Veelgestelde vragen2019-10-06T13:54:11+02:00

Veelgestelde vragen

Is een interne audit hetzelfde als het afvinken van het Onderwijskader zoals de Inspectie dat vroeger deed?2019-10-06T12:45:07+02:00

Nee, zeker niet. Door het opleiden van interne auditoren ontstaat er een professionele dialoog in de organisatie, medewerkers kijken in elkaars keuken en doen wat ze met kinderen ook doen: waarderen wat goed gaat en kijken naar wat beter kan.

Op basis van welke norm voeren jullie audits uit?2019-10-06T12:45:38+02:00

Een norm is voor SamenWijzer een spelregel om toe te komen aan de kernopdracht: antwoord vinden op de vraag Wat voeg ik toe aan het leven van een kind? De spelregels van SamenWijzer bestaan uit de spelregels uit het Onderwijskader en uit de spelregels die de organisatie zelf belangrijk vindt. Zij hanteren een voorbeeldnorm die voor iedere onderwijsorganisatie kan worden aangepast.

Zijn de opleiders gekwalificeerd om de opleiding te verzorgen?2019-10-06T12:45:56+02:00

Jazeker, de opleiders van SamenWijzer zijn Lloyds Register gecertificeerde ISO 9001 – 2015 lead auditoren. Daarnaast hebben ze beiden ervaring als auditor in onderwijs en de zorg en zijn ze ervaren trainers.

Welke eisen worden er aan interne auditoren gesteld?2019-10-06T12:46:14+02:00

Interne auditoren zijn professionals die integer, kritisch, analytisch, optimistisch en niet oordelend zijn. Aan het einde van de training wordt een theoretische toets gemaakt. Als 70% van de antwoorden goed is en als de uitvoering van twee audits voldoende is, reiken we een certificaat uit.

Wat is waarderend auditen?2019-10-06T12:46:34+02:00

Waarderend auditen is een methodiek die in de gezondheidzorg vaak wordt toegepast. De grondhouding daarvan is het waarderen van wat goed gaat en samen kijken naar wat beter kan.

ZOEK OP TREFWOORD

INSCHRIJVEN NIEUWSBRIEF



STEL JE VRAAG:
VOORNAAM *
ACHTERNAAM *
E-MAIL*
TELEFOON *

ONDERWERP

BERICHT *

Go to Top